Estamos en ENERO, mes de Madonna como embajadora de la Reinvención en este Blog.
Comparto con vosotros este artículo que me ha resultado interesante.
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Las vacantes de empleo que no existían están vinculadas al sector de las nuevas tecnologías |
El
mercado laboral está en constante cambio. El desarrollo de las nuevas
tecnologías empuja a las empresas a reinventarse para no quedarse atrás. En
este sentido, a las profesiones tradicionales se unen nuevos perfiles
vinculados al área de las Tecnologías de
la Información y las Comunicaciones (TIC).
Este sector ha
revolucionado de tal manera el escenario laboral español que el 13,9% de las ofertas de empleo que se
difundieron en el último año en territorio nacional están vinculadas con
trabajos que no existían hace 15 años. Así lo confirman los últimos datos
del análisis realizado por el portal de empleo, Infoempleo, y la compañía de
gestión de recursos humanos, Adecco.
La oleada
tecnológica ha traído consigo nuevos perfiles profesionales que van convirtiéndose
en imprescindibles en la estructura de las compañías a medida que las nuevas
tecnologías van formando parte de ellas.
Además, este
incremento en la demanda de profesionales especializados en la materia se
distribuye entre una gran cantidad de empresas de sectores diferentes. De los
cuales, los que mayor demanda de profesionales TIC generan son servicios con un 11,7% de las ofertas
de empleo, el sector industrial con
el 7,9% de las mismas, seguido por la industria
del automóvil que concentra el 5,8% de las vacantes. Tras las tres más
solicitadas se encuentran la consultoría (5,7%), enseñanza (5,3%), el sector de banca e inversión (4,7%) y alimentación, bebidas y tabaco en
séptimo lugar con un 4,3%. Y, concretamente, las áreas funcionales a las que
suelen integrar a estos trabajadores suelen estar relacionadas con el
desarrollo de las TIC (tecnología, informática y telecomunicaciones, big data,
marketing, diseño, comercial...).
En
este sentido, los perfiles tecnológicos más requeridos son programadores, técnicos
de mantenimiento, analistas programadores, técnicos instaladores, de soporte,
de sistemas y redes, jefes de proyecto así como consultores ERP. Ya solo en el
último año, el 12,8% de las ofertas de trabajo publicadas pertenecían al sector
de las TIC.
Poniendo el
foco sobre este sector, el área de
informática es el que aporta el 42,3% de los puestos, le siguen
telecomunicaciones, consultoría informática o de telecomunicaciones e Internet.
Por otro lado,
estas ofertas de empleo se reparten por diferentes partes de la geografía
española, siendo la Comunidad de Madrid
la principal generadora con el 38,3% del total. Cataluña, Andalucía, la
Comunidad Valenciana y País Vasco.
Tecnologías de
la Información y la Comunicación es un sector que precisa cada vez más
profesionales de más rango. Es por ello que los candidatos más solicitados por
las compañías son los que cuentan con titulación universitaria o FP Superior.
No obstante,
uno de los mayores problemas es la escasez de profesionales TIC y encontrar
talento es uno de los grandes retos de los departamentos de recursos humanos.
Además, tal y como se indica en el estudio, de cara al 2022, más de la mitad de
los trabajadores tendrán que incrementar sus conocimientos y habilidades
tecnológicas.
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