Estamos en FEBRERO, mes de Walt Disney como ejemplo de la Autoconfianza en este Blog.
miércoles, 13 de febrero de 2019
lunes, 4 de febrero de 2019
FEBRERO: Walt Diseny, a quien su autoconfianza le llevó al éxito
Walt
Disney me trae este mes a abrir debate con el tema de la "autoconfianza". Sin ella, hoy no hubiéramos llegado a llorar con Bambi, a soñar
con Alicia en el País de las Maravillas o a bailar con El Libro de la Selva… y
es que Walter Elias Disney no lo tuvo fácil desde un principio.
El
productor, director, guionista y animador estadounidense nació en 1901 en
Chicago. Hijo de un granjero fue desde bien pequeño un apasionado del dibujo,
no tanto buen estudiante, pues el tener que ayudar a repartir periódicos a su
padre durante la noche le costaba la concentración en la escuela. Tras intentar
alistarse en la marina del ejército junto a su hermano, fue rechazado por no
tener la edad mínima para ello. Enterándose que la Cruz Roja aceptaba chicos
con los 17 años cumplidos, falsificó su certificado de nacimiento indicando que
había nacido en 1900 y, de este modo, pudo entrar a trabajar como conductor de
ambulancias, aunque nunca entró en combate y tuvo que conformarse con ser
trasladado a Francia, donde estuvo encargado del traslado de oficiales. En 1919, decide volver a EEUU y es a partir de ahí que se
inicia en el mundo del dibujo y la creación de cortometrajes, pero ese mismo
año era despedido del Periódico Kansas City Star, en el que trabajaba, por
falta de imaginación, convirtiéndose 4 años después en el fundador de la actual
The Walt Diseny Company junto a su hermano. En 1966, fallecía tras sufrir un
cáncer de pulmón provocado tras una vida de fumador empedernido.
La
autoconfianza, como su nombre indica es la creencia sobre uno mismo. En base a
nuestra experiencia y nuestros aprendizajes, a lo largo de los años, el ser
humano va perfilando la confianza. El crecimiento personal, la autoestima, el autoconcepto,
el autoconomiento,… tienen relación directa con la autoconfianza, creando todos
ellos una red de conexiones que permiten, en definitiva, al individuo ser más o
menos feliz y tener más o menos éxito, que a su vez repercute en esa felicidad
y se convierte en un pez que se muerde la cola.
Nuestra
visión del mundo va a depender de cómo nos veamos a nosotros mismos. Pero más
mágico aún es el saber que cómo los demás nos vean a nosotros también depende
de cómo nosotros nos veamos interiormente. Si una persona no cree en sus
posibilidades, se infravalora y se convierte en un ser totalmente negativo,
difícilmente los demás van a poder verle como una persona capaz, como una
persona positiva y luchadora.
A
todos nos ha pasado alguna vez que hemos acabado logrando algo que pensábamos
inalcanzable tiempo atrás. El haber llegado a lograr esa meta o reto no es más
que la activación, en algún momento del proceso, de la autoconfianza. Es a
partir de ese momento, que uno se da cuenta que ha estado “llorando” en vano, pensando que sería incapaz de lograr el objetivo. Pero tampoco debemos ser
utópicos y debemos pensar que en ocasiones nos exigimos demasiado y los
objetivos se pueden convertir en inalcanzables e irrealistas y, por ende,
fracasamos y nos quedamos a medio camino. Lo importante en estos casos es no
caer en la desesperación y estudiar la situación: ¿ha sido porque el objetivo
era demasiado ambicioso?, ¿quizás algo o alguien me ha puesto trabas en el
camino? o ¿ha sido porque no he puesto el máximo de confianza en mí mismo?. A
partir de ahí, se valorará si conviene acotar la meta a una submeta, si
conviene cambiar de estrategia o bien si conviene volver a intentarlo habiendo
aprendido de los errores.
La
autoconfianza, como empezaba diciendo, la construimos durante nuestro
crecimiento, con el paso del tiempo, y eso quiere decir que se puede cultivar y
mejorar. Empieza por ver lo bueno que eres en muchos aspectos, entiende que no
todos podemos ser buenos en todo, agradece lo que tienes y da gracias a
cualquier oportunidad de aprendizaje (aunque ello suponga equivocarse antes).
De este modo, con positivismo, conseguirás reforzar tus “autos”, entre ellos el
de la autoconfianza.
Si
Walt Diseny no hubiera confiado en sus capacidades, probablemente se hubiera
conformado con ser un mal estudiante y seguir los pasos de su padre en la
granja, o repartiendo periódicos o conduciendo ambulancias a miles de
kilómetros de su ciudad natal. Pero en cambio, la confianza que tuvo en sí
mismo y en sus capacidades le llevó a luchar por sus metas y convertirse en el icono mundial de la
industria del entretenimiento del siglo XX.
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| “If you can dream it, you can do it” |
Otros artículos relacionados con la "autoconfianza":
jueves, 31 de enero de 2019
La reinvención de Barbie (por Mara Echevarría y Nayeli Meza)
Estamos en ENERO, mes de Madonna como embajadora de la Reinvención en este Blog.
Comparto con vosotros este artículo que me ha resultado interesante.
La icónica muñeca cumple 60 años este 2019 y durante todas
estas décadas ha construido un imperio millonario, el cual se ha transformado
con el paso del tiempo ante las críticas por su papel frente a los roles de
género.
“Mattel se
tardó demasiado en reinventarse”
- Juan Carlos Minero
Director de inversiones en BWC
Barbie
encabeza un imperio que se ha transformado con el paso del tiempo. A sus 60
años ostenta la corona como la muñeca más famosa con una poderosa presencia en
todo el mundo. Sin embargo, en estas décadas el icono también ha sorteado la
polémica, la competencia y la tecnología.
lunes, 28 de enero de 2019
4 claves para reinventarse día a día (por Cecilia Zinicola)
Estamos en ENERO, mes de Madonna como embajadora de la Reinvención en este Blog.
Comparto con vosotros este artículo que me ha resultado interesante.
Frida Giannini, la diseñadora de moda
italiana que estuvo al mando de Gucci nos invita a vivir con inspiración
La ex directora de Gucci Frida Giannini
anima a desarrollar nuestra capacidad creadora para reinventar, reciclar y
sacar algo nuevo cada día. La clave está en ver el mundo que nos rodea con una
nueva perspectiva: buscando inspiración en lo cotidiano, encontrando tesoros
grandiosos y aportando nuestra impronta personal.
martes, 22 de enero de 2019
El 14% de los trabajos no existían hace más de una década (por María Pérez)
Estamos en ENERO, mes de Madonna como embajadora de la Reinvención en este Blog.
Comparto con vosotros este artículo que me ha resultado interesante.
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Las vacantes de empleo que no existían están vinculadas al sector de las nuevas tecnologías |
El
mercado laboral está en constante cambio. El desarrollo de las nuevas
tecnologías empuja a las empresas a reinventarse para no quedarse atrás. En
este sentido, a las profesiones tradicionales se unen nuevos perfiles
vinculados al área de las Tecnologías de
la Información y las Comunicaciones (TIC).
jueves, 17 de enero de 2019
ENERO: Madonna, la "Reina de la reinvención"
Uno de los temas que he ido
desarrollando a lo largo de este blog es el de la necesidad de “reinventarse o
morir”. En época de crisis, decíamos que aquellas empresas que supieron salir
reforzadas de la depresión mundial fueron las que supieron adaptar su estrategia
al mercado tan cambiante en el que vivíamos y vivimos. Lo mismo ocurrió y ocurre con las marcas comerciales, con las personas,...
Ya que este año vamos a hablar de
personajes y de sus marcas personales, en este mes de enero os voy a hablar de
ella, a quienes muchos consideran la Reina del Pop: Madonna.
Madonna Louise
Veronica Ciccone, más conocida como Madonna es una cantante estadounidense de
60 años que debutó en 1983 con su álbum de título homónimo. Desde entonces, se dedicó a
lanzar grandes éxitos que ocuparon el número uno en las listas musicales de
varios países. Su carrera se vio reforzada por la aparición en varias
películas, ganando incluso un Globo de Oro a la mejor actriz de comedia o
musical con su papel de Eva Perón en la película Evita (1996). Además de
cantante y actriz, Madonna ha trabajado como diseñadora de moda, escritora,
directora de cine y empresaria. Con sus más de 300 millones de reproducciones
musicales, se ha convertido en la solista más exitosa y de mayores ventas
musicales de todos los tiempos.
La clave de
Madonna para seguir siendo una diva 35 años después de darse a conocer es el
haberse sabido reinventar y adaptar a las diferentes etapas que el mundo de la
discográfica, en particular, y los cambios artísticos y tecnológicos en
general han acontecido durante estas últimas décadas. A diferencia de otros
cantantes, que siempre han mantenido un registro similar y han acabado muriendo
de éxito por la monotonía y la falta de innovación, Madonna ha sabido estar en
la vanguardia musical del momento. Su método, el de la metamorfosis, ha pasado
por llevar a los escenarios los modelos más exóticos, los sonidos más actuales
y las puestas en escena más espectaculares, que los fans reclamaban y que han
evitado cualquier sombra por parte de otros artistas.
Aunque ahora
esté muy de moda el término “marca personal” o “personal branding”, ya debemos
ir pensando en un “rebranding” una “reinvención” de nuestra propia marca. Como
empezaba diciendo, los tiempos son ahora muy cambiantes y lo que en 2019 puede
valer, quizás en 2020 ya ha quedado desfasado. Para que una marca tenga éxito,
siempre tendrá que poseer como mínimo una característica que la diferencia de
las otras marcas competidoras. Antes de que esa característica sea plagiada o
superada por otra con mayor fuerza, llega el momento de la
reinvención, llega el momento de ponerse a trabajar para encontrar una nueva
característica que permita a esa marca seguir ocupando las primeras posiciones.
Un ejemplo
evidente que llevo a mi terreno profesional, el de los recursos humanos, es el
momento del reclutamiento y la selección del talento. Hace unos años, tener una
carrera universitaria, seguramente, era la característica diferenciadora respecto
al resto de solicitudes. Después, la licenciatura ya no era
suficiente; se necesitaba un máster. Más tarde, tampoco el máster era suficiente
y se empezaron a valorar aspectos como la estabilidad empresarial, la
especialización en la tarea, las referencias que se obtenían de empleos
anteriores… Hoy en día, en cambio, estamos en un momento en el que sobresalen
por encima de una licenciatura, un máster o la experiencia, aspectos como la
polivalencia funcional, el que el candidato haya tenido varios empleos
durante los últimos años, que le permiten tener una visión mucho más fresca de
diferentes negocios y realidades, la creatividad,… Está claro que las
generaciones han marcado estos ritmos y estos cambios, pero también os aseguro
que en los próximos años lo que hoy en día vale, dejará de valer de nuevo y
surgirán nuevos aspectos que si no los posee el candidato dejarán su solicitud
difuminada entre el resto.
Finalizo con
esta frase de Madonna…
![]() |
| “I’m tough, I’m ambitious, and I know exactly what I want. If that makes me a bitch. Okay” |
Otros artículos relacionados con la "reinvención":
viernes, 11 de enero de 2019
Un nuevo año en el que las personas tenemos mucho que enseñar y que aprender
Hace ya
dos años, a principios de 2017, decidí darle una vuelta a las publicaciones en
este blog, trabajando sobre una temática mensual englobada en un eje temático
anual. Ese año, las publicaciones mensuales estaban relacionadas con diferentes
especias culinarias: enero fue el mes del pimentón, febrero, el del azafrán… y
así hasta completar el año con 12 condimentos de los que, además de conocer su
origen y sus usos, pudimos reflexionar sobre la felicidad, la humildad, la creatividad y la innovación, el liderazgo…
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| Descarga el ebook "Nosotros: las personas" 2017 aquí |
Durante
este 2018, cada mes he ido publicando artículos vinculados a un país que he
visitado, relacionando cada viaje con uno de los tópicos del blog: enero con
Vietnam y la humildad, febrero con Polonia y el autoconocimiento… y así hasta
conocer algunas reseñas de cada uno de los 12 países y poder abrir debates, de
nuevo, relacionados con valores humanos, habilidades y capacidades personales,
inteligencia emocional, personal branding, etc.
![]() |
| Descarga el ebook "Nosotros: las personas 2" 2018 aquí |
“Nosotros:
las personas” (así se llama este blog), es un título del que no hay mucho más que
decir y del que, sin embargo, se puede decir todo y de todo. Las personas somos
el eje fundamental de cualquiera de los temas que se tratan en este espacio
desde el 2012 y, sin ellas, no tendríamos nada que decir ni discutir. Por eso,
para este 2019, la temática anual va a estar relacionada con diferentes
personajes históricos que de algún modo u otro han dejado en nuestra historia
una huella bajo un lema que les ha hecho alcanzar la fama y/o el
reconocimiento. Aprenderemos parte de la biografía de estas personas y, a la
vez, debatiremos sobre temas que a todos nos afectan en nuestro día a día.
No es la primera vez que en este blog hablo sobre el personal branding o marca personal de algunos personajes públicos, pero esta vez irán vinculados a temas específicos que nos hagan reflexionar. De todos modos, aquí tenéis la lista de estos artículos publicados durante estos años en "Nosotros: las personas".
- Papa Francisco (link)
- Lionel Messi (link)
- Nelson Mandela (link)
- Adolfo Suárez (link)
- Rey Juan Carlos I (link)
- La monarquía española (link)
- Donald Trump (link)
Comentario final: "Aunque
a veces cueste sacar tiempo para mantener vivo este blog, totalmente altruista
y del que no obtengo mayor beneficio que poder expresar mis ideas,
conocimientos y opiniones con el lector, este nuevo año trataré de realizar
artículos de calidad que, básicamente, nos hagan cuestionarnos aspectos que
quizás podemos ir mejorando diariamente, con el fin de ser mejores profesionales,
mejores tutores, mejores amigos, mejores ciudadanos, mejores hijos… y, en
definitiva, mejores personas"
En los
próximos días, conoceréis cuál será el personaje de este mes de enero. Me pongo
manos a la obra y, sin mayor demora, os lo presento.
Saludos
y mil gracias un año más a los antiguos y a los nuevos por estar ahí.
Os
deseo lo mejor para este 2019.
Álex
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