Si bien es cierto que en muchas ocasiones necesitamos
caminar solos para trabajar diferentes habilidades personales y aprender de la
experiencia, es prácticamente indiscutible afirmar que necesitamos a los demás
a nuestro lado para aunar sinergias que nos permitan alcanzar objetivos de una
manera más fácil, rápida y, en definitiva, eficaz. Comienzo de esta manera el
que será el tema de este artículo y de todo el mes de enero: el trabajo en
equipo.
Y para ejemplificar el trabajo en equipo voy a hablar
del Ánsar. Este animal, comúnmente conocido como ganso u oca, es un ave
migratoria acuática similar al pato, pero de tamaño y peso mayor. Mide entre 74
y 91cm y suele pesar entre 2,5 y 5kg. Su plumaje tiende a ser marrón grisáceo y
el vientre de color blanco. Habita en las zonas costeras y humedales de casi
toda Europa y Asia. Es un animal fiel, eligiendo a su pareja a los 3 años de
edad y no abandonándola hasta la muerte. La hembra suele poner unos 5 huevos
que incuba durante 1 mes. Los polluelos son cuidados por ambos progenitores
durante aproximadamente un par de meses, aunque estos se quedan al lado de sus padres
hasta la siguiente época de cría. Cuando llega el invierno migran hacia zonas
más cálidas, pudiendo desplazarse a más de 5.000km y superar los 2.000km diarios.
Los gansos vuelan en bandadas que forman una V, de manera que el ganso anterior
ayuda al posterior con el movimiento de sus alas, permitiendo que el esfuerzo
del ave que va detrás se reduzca hasta un 70%.
Como habréis podido imaginar esta última característica
del ganso es la que me ayuda a explicar la temática propuesta en este artículo.
Cuando el ganso decide volar solo, rápidamente se da cuenta que necesita al
grupo para poder desplazarse al destino deseado. Sin el resto de la bandada, y
sin esa forma de V, el ganso sería incapaz de soportar el esfuerzo que requiere
volar durante más de 17 horas al día. Sin duda, una característica propia de
esta especie que nos permite reflexionar sobre la facilidad y rapidez en
alcanzar objetivos comunes cuando colaboramos entre nosotros, haciéndolo además
con un mejor grado de logro y menor esfuerzo.
Trabajar en equipo, a pesar de las dificultades y
conflictos que pueda implicar, nos va a permitir desarrollar ciertas habilidades
como la empatía y la colaboración, además de fomentar valores o aspectos como
el de la pertenencia al grupo, la coherencia, la fidelidad y la consecución de
un objetivo al que todos, independientemente de nuestras diferencias, queremos
llegar lo antes posible y de la manera más fácil. Esta no es más que la
respuesta a la teoría del "1+1 no son 2".
Si queremos seguir aprendiendo lo que representa el
trabajo en equipo, no tenemos más que seguir fijándonos en el comportamiento de
los gansos:
1. Cuando el ganso que vuela primero se cansa, retrocede
posiciones para que otro ganso ocupe el lugar del líder y colabore en que el
ritmo de la bandada no se aminore. En los equipos de trabajo la figura del
líder puede ir cambiando de manera natural sin que ello suponga conflictos,
sino que permite mantener viva la fortaleza del grupo al dejar descansar al que
hasta ese momento lo había estado dirigiendo.
2. Cuando un ganso decide salir de la linea formada
por el grupo, a no ser que sea por enfermedad u otra razón, observamos cómo
rápidamente acelera su vuelo para volver al lugar que le corresponde, pues es
consciente que en grupo es la única manera de llegar a la meta fijada con total garantía de éxito y eficacia.
3. Cuando un ganso enferma o es abatido, se ve
incapacitado para seguir el ritmo de sus compañeros. En ese momento, se sale
del grupo y otros dos gansos le van a estar acompañando hasta que sea capaz de
volar nuevamente o muera. Los mejores equipos los forman aquellos que se apoyan
entre sí y ponen en práctica aspectos de la inteligencia emocional.
4. Los gansos utilizan más de 10 sonidos diferentes
para comunicarse. Está claro que la comunicación en un equipo es primordial.
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| EL TALENTO GANA PARTIDOS, PERO EL TRABAJO EN EQUIPO GANA CAMPEONATOS (Michael Jordan) |
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