Estamos en MAYO, mes del Salmón como animal que nos instruye sobre la salida de la zona de confort en este Blog. Comparto con vosotros este artículo que me ha resultado interesante.
Hoy
estamos hablando en el mundo corporativo y académico de una frase que de tanto
usarse ya va perdiendo un poco el sentido. Quién no ha escuchado expresiones
como: ¡Debes salir de tu zona de confort! y generalmente quien nos lo
recomienda sí que está en su zona de confort y no predica con el ejemplo.
Y normalmente lo que muchos pensamos pero no nos atrevemos a decir es: Pero y
si me gusta buscar mi zona de confort que malo hay en ello ¿No es lo que
todos hacemos? ¿Para qué incomodarnos?
Aunque
suene egocéntrico, irresponsable y algo perezoso; si somos sinceros, seguro nos
lo hemos preguntado. En el momento en que algún gurú del emprendimiento nos lo
dice; inmediatamente sacamos tablet, móvil o cuaderno y lo escribimos como
práctica infaltable. Luego volvemos a nuestro escritorio, a nuestro estudio, a
nuestra agradable zona de confort y se nos olvida. “Que lo hagan otros,
esos emprendedores locos de sombrerito y pantalones cortos, con unas gafas
gigantes”. Lo anterior es el cliché del emprendedor que también está en
nuestra cabeza, y a decir verdad con razón. A veces me encuentro con personajes
que sólo son imagen, y de emprender, muy, pero muy poco.
Hoy quiero
compartirles una reflexión a propósito de lo que hemos vivido con la aplicación
de nuestra metodología Actitudes 2.0 en España y LATAM. Y es que está bien
salir de la zona de confort, pero buscando llegar a otra zona de confort. ¿Qué
es eso?
Reinventarse
para salir de la zona de confort es importante, pero no nos digamos mentiras,
todos buscamos la zona de confort. Lo importante es que el proceso
funcione como un puerto nuevo cada vez. Nos salimos de la zona de confort para
aprender y abrir nuestra mente, y llegamos a otra zona de confort, y
luego buscamos la siguiente para seguir aprendiendo y adaptándonos al cambio.
Los
verdaderos procesos de innovación que hemos vivido en nuestros más de 50
formatos experienciales aplicados en empresas e instituciones educativas; son
los que tienen que ver con la actitud de construir con sentido con el otro, de
diseñar para la colaboración y la co-creación y en especial de hacer distinto.
En el mundo de la empresa el intra-emprendimiento es posible, y también salirse
de la zona de confort, pero siendo muy humanos y muy auténticos. No podemos
negar nuestro gusto por sentirnos seguros y tranquilos, por un momento, y luego
a zarpar de nuevo al siguiente puerto en búsqueda de la siguiente zona de
confort.
Sembramos,
pero nos reinventamos tanto hablando de puertos físicos, de territorio, como de
los puertos digitales y los puertos mentales. Puerto se parece a puerta, y la
puerta siempre nos servirá para abrirnos a lo nuevo.
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instituciones educativas de España y LATAM; Nos encanta hacer fácil lo difícil
y ayudar a los equipos a encontrar un óptimo relacionamiento para ser más
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Luis David Tobón
19 de Mayo de 2020
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